Com objetivo de promover e preservar a saúde do trabalhador, bem como de garantir a segurança do empregador, o exame admissional deve ser realizado antes de o funcionário iniciar suas atividades efetivamente na empresa, o mesmo, receberá o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) documento emitido pelo médico que possui informações do funcionário.

A lei determina que seja a empresa que deve assumir todos os encargos com o exame admissional.